Jovens em sua primeira experiência profissional ocupam quase 20% dos empregos do franchising

Em nova pesquisa de desempenho realizada pela ABF (Associação Brasileira de Franchising) foi revelada uma estimativa de que aproximadamente 17% dos empregos diretos no franchising são ocupados por pessoas em sua primeira experiência profissional. Assim, colocando o franchising como um dos mercados que mais dão chances a novos profissionais.

Entre as principais conclusões do levantamento, a dificuldade de contratação de mão de obra qualificada incentiva a contratação de jovens sem experiência na área de atuação, com o atrativo da capacitação profissional. Isso se deve ao próprio modelo de franquias, que estimula a transferência de know-how como forma de replicar um serviço de qualidade em outras regiões.

Apesar de a maioria das redes não possuírem um mapeamento desse cenário, a realidade parece comprovar o estudo. Afinal, está longe de ser incomum encontrar atendentes entre 18 a 24 anos em redes de franquias como McDonalds’s e Subway. Dessa forma, considerando que pesquisas indicam os jovens como os mais afetados pelo desemprego, o franchising desponta como uma excelente porta de entrada no mercado de trabalho.

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