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ESCOLA DO AVESSO

Segmento:

Serviços Educacionais

Formato:

Colégios

Sede:

Minas Gerais

Inauguração

da Empresa:

2008

Ingresso no

Franchising:

2018

Unidades:

2

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Dados da Franquia - ESCOLA DO AVESSO

Segmento:Serviços Educacionais
Investimento:R$ 250.000,00
Retorno:18 a 36 meses
Taxa:R$ 50.000,00
Taxa de publicidade:1% do Faturamento Bruto
Royalties:5% do Faturamento Bruto

Sobre a franquia - ESCOLA DO AVESSO

A Escola do Avesso College é uma rede de ensino formada por instituições educacionais de elite ou alto padrão, com programas especiais e inteligentes focados também para o Contraturno Escolar, compostos por um conjunto de ideias, filosofias e práticas educacionais modernas, que buscam promover a investigação e a ampliação do conhecimento.
A metodologia adotada estimula o autodidatismo, o desenvolvimento da Inteligência emocional, o desenvolvimento de habilidades cognitivas e competências, por meio de estratégias de recuperação, aceleração e desenvolvimento acadêmico.
Convidamos você a fazer parte da educação do século XXI.
HISTÓRICO

O desenvolvimento da Escola do Avesso teve início no ano de 1993, pelo professor Marco Cury, com o objetivo de promover o desenvolvimento do autodidatismo, da inteligência emocional e da autonomia consciente em crianças e jovens com altas ou baixas habilidades.

A Escola nasceu do desejo de promover melhorias na prática pedagógica da educação no mundo e de contribuir para o desenvolvimento de cidadãos autônomos, polivalentes e flexíveis.

O Método utilizado é resultado de pesquisas científicas e empíricas e sua pedagogia insere-se no movimento das Escolas Modernas, reconstruindo uma nova forma de Ensino-Aprendizagem.

O QUE DIFERENCIA A ESCOLA DO AVESSO DAS ESCOLAS CONVENCIONAIS

Jornadas Científicas substituem as convencionais “aulas”
As Jornadas Presenciais e Online são ativas e desafiadoras. O envolvimento de educadores com outros Educadores e de estudantes com outros estudantes, faz do SISTEMA único, possibilitando o desenvolvimento de habilidades cognitivas: leitura, escrita, raciocínio, organização de ideias, imaginação, dicção, oratória e a criatividade.
Simula Ecossistemas organizacionais.

Os Ecossistemas foram projetados para trazer o mundo real e o mundo dos negócios até os estudantes. As estratégias de Ensino-aprendizagem ganham vida por meio de cases e desafios. 

Processo de seleção de franqueados

  1. Cadastro inicial;
  2. Preenchimento de Questionário Preliminar;
  3. Análise de perfil do candidato;
  4. Apresentação da franquia;
  5. Envio da COF;
  6. Qualificação e certificações do franqueado;
  7. Assinatura do contrato de franquia.

Perfil do franqueado

  • Estrutura física ampla e de alto nível;
  • Espaços esportivos, de lazer e lúdicos;
  • Laboratório de tecnologia;
  • Equipe com ótima formação e excelente domínio dos conteúdos teóricos e práticos;
  • Clima e infraestrutura favoráveis à aprendizagem;
  • Bons gestores e diretores;
  • Currículo interdisciplinar apropriado para o desenvolvimento integral dos alunos;
  • Atividades extracurriculares;
  • Restaurante ou praça de alimentação.
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