Finanças para franquias: mantendo a sua rede sempre saudável

Planejamento das finanças é um forte aliado para a saúde da empresa

Pensando em investir em no franchising? Então você precisa ter em mente que mesmo com um investimento baixo, como é o caso da franquia digital Inoivando, é importante um planejamento estratégico.

Ser dono do próprio negócio demanda uma série de responsabilidades. Inicialmente, todas essas demandas costumam ser controladas por uma única pessoa. Algumas delas são indispensáveis para a saúde e sobrevivência do negócio. E é justamente esse o caso das finanças.

Um dos primeiros pontos que você precisa levar em consideração é que nem todo mês a receita será a mesma. Daí a importância em fazer um fundo de reserva, pois as contas continuarão chegando.

É interessante fazer um orçamento com todas as despesas fixas, aquelas que não podem deixar de ser pagas. Entre outras, podemos destacar as contas relativas a:

  • água;
  • luz;
  • internet;
  • telefone;
  • impostos;
  • salários dos colaboradores.

O que entrar de dinheiro a mais, ou seja, o que for lucro, pode ser guardado, seja em uma poupança ou algum outro tipo de aplicação. A facilidade de guardar em uma poupança em um banco onde já se tem conta corrente, por exemplo, é que em casos de emergência no negócio, o dinheiro pode ser sacado. 

Porém, a prioridade deste dinheiro é para pagar as contas básicas – aquelas elencadas no orçamento mensal – quando a receita do franqueado ficar abaixo do planejado para o mês. Desta forma, evita-se atrasar despesas que são necessárias para que o negócio continue fluindo com saúde. Sem falar que a empresa também se resguarda da necessidade recorrer a empréstimos.

Finanças para franquias: segurança para o franqueado

Além de a franquia precisar estar com a saúde em dia, é importante que o franqueado também esteja assegurado das suas necessidades básicas. Para isso, a última preocupação que ele precisa ter é com dinheiro – ou melhor, com a falta dele.

Dessa forma, pagar aposentadoria – já que não será mais um colaborador CLT com recolhimento de INSS pela empresa – é imprescindível para garantir um futuro com menos dor de cabeça. Pagar a previdência deve ser um  hábito do franqueado. De preferência, o recolhimento mensal deve estar contemplado no orçamento e no planejamento financeiro de seu negócio.

Outro hábito que deve mudar é o planejamento das férias. Quando se é colaborador de uma empresa, o direito do trabalhador garante 30 dias de férias a cada 12 meses trabalhados. Já quando se é dono de um negócio, existe a facilidade de poder se programar. Porém, no início, ao invés de escolher por 30 dias de férias, pode-se optar por 10 dias. Esta é uma forma de garantir que a franquia não fique sem os olhos “do dono” por perto.

Desta forma é mais difícil as finanças saírem do planejado. O lado positivo é que, além de ter controle maior sobre as finanças da franquia, o franqueado consegue tirar férias em baixas temporadas, gastando menos e podendo poupar mais.

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